![](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/6609367287f9f05609d43811/c30913e0-ddd9-4216-9c62-6b40929863c0/directeur+sportif+football+.jpeg)
Formation Développer son agence sportive
Développez votre agence grâce à la détection des talents
-
Introduction
-
Chapitre 1 : La perception des joueurs
-
Leçon 1 : Comment le joueur conçoit sa carrière ?
Un joueur de football voit sa carrière comme une série de défis et d'opportunités. Chaque match, chaque saison représente une étape cruciale dans l'atteinte de ses objectifs professionnels et personnels.
-
Leçon 2 : Comment le joueur perçoit sa performance
Pour un joueur, la performance n'est pas seulement mesurée en termes de victoires et de statistiques, mais aussi par la constance, la résilience et la capacité à s'améliorer continuellement.
-
Leçon 3 : Intérêt ou ingratitude
Les joueurs peuvent percevoir les efforts des agents comme indispensables ou, parfois, comme des attentes non satisfaites, influençant ainsi leur niveau de gratitude ou d'ingratitude envers leurs représentants.
-
Leçon 4 : Le besoin des familles
Les familles des joueurs recherchent avant tout la sécurité et le bien-être de leur proche, ce qui inclut une stabilité financière et un environnement sain pour le développement de leur carrière.
-
Leçon 5 : La conformité au milieu
L'agent doit naviguer habilement entre les attentes des familles, les aspirations des joueurs et les exigences du milieu professionnel, assurant une harmonie et une conformité aux standards du sport.
-
Leçon 6 : Le contrat de médiation
Un bon contrat de médiation clarifie les rôles et les responsabilités de l'agent et du joueur, établissant une relation de confiance basée sur la transparence et l'honnêteté.
-
Leçon 7 : Témoignage Thomas Henry joueur professionnel
Thomas Henry souligne l'importance de l'agent comme guide et soutien, non seulement dans la gestion des contrats et des transferts, mais aussi dans le développement personnel et professionnel du joueur.
-
-
Chapitre 2 : Les besoins clubs
-
Leçon 8 : Comprendre l'ADN des clubs
Chaque club a une identité unique qui se reflète dans le type de joueur qu'il recherche. Comprendre cette "ADN" implique de connaître les valeurs, la culture et le style de jeu du club.
-
Leçon 9 : Les critères au poste
Les critères d'évaluation des joueurs varient selon leur position sur le terrain. Pour chaque poste, les recruteurs observent des compétences spécifiques, allant des capacités techniques aux qualités physiques et mentales.
-
Leçon 10 : Trouver les bons joueurs
Trouver les bons joueurs nécessite une combinaison de scouting traditionnel et d'analyse de données avancée. Cela implique de repérer non seulement les talents bruts, mais aussi ceux qui s'intégreront parfaitement dans l'équipe et la stratégie du club.
-